info@satahukuk.com
Kuştepe Mahallesi, İnönü Caddesi, No:7 Abide Sitesi B-2 Blok İç Kapı No: 26 Şişli/İSTANBUL

Sosyal Medya:

HomeAuthor admin

https://satahukuk.com/wp-content/uploads/2022/08/f698a10d4364f7967b856bd830348cc4_thumb.jpg

Gündelik yaşamın bir parçası haline gelen ve pandemi ile önemi daha da artan e-ticaret ile tüketiciler e-ticaret firmalarının sağladıkları platformlar üzerinden alışveriş yapmaktadır. E-ticaret firmaları, ürün veya hizmetin tüketici tarafından satın alınabilmesi için mesafeli sözleşme akdetmektedir. Mesafeli sözleşme, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun (“Tüketici Kanunu”)’un 48. maddesinde, “satıcı veya sağlayıcı ile tüketicinin eş zamanlı...

https://satahukuk.com/wp-content/uploads/2022/08/cepic-hukuk-ceza-hukuku-1-1200x720.jpg

Özellikle ceza yargılamasında sanık için adeta kanun yoluna başvuru güvencesi niteliğinde olan aleyhe değiştirme yasağının, Türk hukukundaki yeri ve önemine değindiğimiz bu makale kapsamında ayrıca hukuk yargılamasındaki etkilerine de ışık tutulacaktır.  Zira aleyhe değiştirme yasağı, Türk hukuku mevzuatında yalnızca 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu (“CMK”)’nda sınırlı ölçüde yer almakta olup 6100 sayılı Hukuk Muhakemesi Kanunu...

is-mahkemesi-avukati

Bölüm I- Türkiye’de Bireysel İş Hukuku Bakımından İşçi İstihdamına Yönelik Yaklaşımlar   1. Personel istihdamına yönelik en yaygın yaklaşım nedir? Örneğin, kadrolu çalışanlar mı, serbest çalışanlar mı, gönüllüler mi daha yaygın çalışma biçimleri arasındadır? Bu kapsamda en yaygın istihdam biçimi/biçimleri için herhangi bir özel iş hukuku sorunu var mıdır? Öncelikle 4857 sayılı İş Kanunu (“İK”) ’nun...

https://satahukuk.com/wp-content/uploads/2022/08/satahukukk.png
Kuştepe Mahallesi, İnönü Caddesi, No:7 Abide Sitesi B-2 Blok İç Kapı No: 26 Şişli/İSTANBUL
+90 (530) 021 75 48
info@satahukuk.com

Sosyal Medya:

Bizimle İletişime Geç

© 2011 Sata Hukuk. Tüm Hakları Saklıdır.